As empresas estão cada vez mais buscando profissionais com hard skills específicas para atender às necessidades de seus negócios.
Essas habilidades técnicas são conhecidas como “hard skills” e são consideradas essenciais para determinadas áreas de atuação.
As “hard skills” são habilidades técnicas que podem ser medidas e comprovadas por meio de certificados, diplomas e outros documentos que demonstrem que o candidato concluiu uma formação, podendo ser, inclusive, um curso de curta duração online.
Essas habilidades são adquiridas por meio de treinamento, educação formal e experiência prática. Algumas das áreas em que as hard skills são mais valorizadas incluem tecnologia da informação, engenharia, finanças e saúde.
No entanto, as hard skills também podem ser importantes em outras áreas, como vendas, marketing e atendimento ao cliente.
As hard skills são competências essenciais para o desempenho eficiente e preciso das funções relacionadas ao trabalho. Ao contrário das soft skills, que são competências que condizem com habilidades interpessoais e comportamentais.
Abaixo estão algumas das hard skills fundamentais mais procuradas no mercado de trabalho.
A alfabetização digital é uma habilidade técnica crucial em um mundo cada vez mais digital e conectado.
Ela envolve o conhecimento de ferramentas e tecnologias digitais, como softwares de escritório, plataformas de mídia social e sistemas operacionais. Além disso, a alfabetização digital também inclui a capacidade de usar a internet para buscar informações e se comunicar de forma eficaz.
O desenvolvimento de software é uma das hard skills mais procuradas no mercado de trabalho atual. Ela envolve a capacidade de projetar, desenvolver e implementar programas de computador para atender às necessidades específicas de uma organização. As linguagens de programação mais populares incluem Java, Python, C++ e JavaScript.
A análise de dados é uma habilidade técnica essencial para organizações que desejam tomar decisões informadas com base em dados. Ela envolve a capacidade de coletar, organizar e analisar grandes conjuntos de dados para identificar padrões e tendências.
Além disso, a análise de dados também inclui a capacidade de visualizar dados de forma clara e concisa para comunicar insights importantes para outras partes interessadas.
Ao desenvolver essas habilidades técnicas fundamentais, os profissionais podem aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho atual.
É importante lembrar que essas habilidades são adquiridas por meio de estudos, treinamentos, formações acadêmicas e experiências profissionais acumuladas ao longo da carreira.
As hard skills específicas por setor são essenciais para o sucesso em diversas carreiras. A seguir, serão apresentados alguns exemplos de setores e suashard skills específicas:
Na gestão de projetos de TI, é fundamental possuir hard skills específicas para garantir a execução eficiente e precisa das funções. Algumas das hard skills específicas para esse setor incluem:
No setor de design gráfico e edição de vídeo, as hard skills específicas são fundamentais para a criação de peças de qualidade. Algumas das habilidades para esse setor incluem:
Na área de cibersegurança, é fundamental possuir hard skills específicas para garantir a proteção de dados e sistemas. As principais são:
As hard skills avançadas são habilidades específicas e altamente valorizadas no mercado de trabalho. Elas são adquiridas por meio de estudos, treinamentos e experiências profissionais acumuladas ao longo da carreira.
A inteligência artificial (IA) e o machine learning (ML) são áreas em constante crescimento e desenvolvimento de habilidades. Profissionais com conhecimentos avançados nessas áreas são altamente valorizados pelas empresas.
As habilidades em IA e ML incluem, mas não se limitam a:
O Big Data é um termo usado para descrever conjuntos de dados extremamente grandes e complexos que não podem ser processados por meio de métodos tradicionais. A análise de grandes volumes de dados é uma habilidade altamente valorizada no mercado de trabalho.
As habilidades em Big Data e análise de grandes volumes de dados incluem, mas não se limitam a:
A computação em nuvem é uma tecnologia que permite o armazenamento e processamento de dados em servidores remotos. Profissionais com habilidades em computação em nuvem são altamente valorizados pelas empresas.
As habilidades em computação em nuvem incluem, mas não se limitam a:
Veja também:
Soft Skills e Hard Skills: qual a diferença?
As hard skills mais valorizadas no mercado atual variam de acordo com a área de atuação e as necessidades das empresas. No entanto, algumas hard skills que são valorizadas em diversas áreas incluem a habilidade de programação, conhecimentos em análise de dados, habilidades em marketing digital e habilidades em gestão de projetos.
Existem diversas maneiras de desenvolver hard skills para avançar na carreira. Algumas opções incluem cursos online ou presenciais, treinamentos oferecidos pela empresa, participação em projetos e trabalhos voluntários.
É importante identificar as hard skillss necessárias para a área de atuação e buscar oportunidades de aprendizado para desenvolvê-las.
Na área de contabilidade, algumas hard skills necessárias incluem conhecimento em contabilidade financeira e gerencial, habilidades em análise de dados, conhecimento em legislação tributária, habilidades em gestão de projetos e habilidades em tecnologia da informação.
As hard skills são habilidades específicas necessárias para realizar um trabalho ou tarefa específica. Já as habilidades interpessoais são habilidades sociais que permitem a comunicação e colaboração com outras pessoas no ambiente de trabalho. Ambas são importantes para o sucesso profissional e devem ser desenvolvidas em conjunto.
Algumas hard skills essenciais para profissionais de recursos humanos incluem conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, habilidades em recrutamento e seleção, habilidades em treinamento e desenvolvimento, habilidades em gestão de projetos e habilidades em análise de dados.
As hard skills em administração são fundamentais para a gestão de empresas, pois permitem a realização de tarefas específicas relacionadas à administração, como gestão financeira, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e gestão de projetos.
O desenvolvimento dessas hard skills pode contribuir para a melhoria da eficiência e eficácia na gestão de empresas.
No mercado de trabalho atual, desenvolver hard skills sólidas é essencial. Isso permite que você se destaque e alcance o sucesso profissional.
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